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Urlaubsanspruch umrechnen

Die Formel:

vertraglicher Urlaubsanspruch / 5 Tage
               ×
gearbeitete Tage / Ausgleichszeitraum in Wochen


Mein linkUrlaubsanspruch beträgt         Tage in der „5-Tagewoche” (Zahl der Arbeitstage im Wochendurchschnitt).

Mein linkAusgleichszeitraum umfasst    Wochen (Zahl der Wochen),

in diesem Zeitraum habe ich an         Tagen Arbeitspflicht (inkl. Urlaub, Feiertage, krank etc.).

                                   


Kein Ergebnis (Urlaubsanspruch ist nicht eingetragen).