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Mitbestimmungs-      Gesetze

Die große Masse:

Rechte für Betriebsräte, Jugendvertreter/innen, Beschäftigte.

• Betriebsverfassungsgesetz BetrVG — bundesweit einheitlich.

Zergliedert im öffentlichen Dienst:

Rechte für Personalräte des Bundes, Jugendvertreter/innen, ein paar auch für Dienstnehmer/innen.

• Bundespersonalvertretungsgesetz / BPersVG — in Dienststellen des Bundes.
• Landespersonalvertretungsgesetz Saarland / SPersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg / BW PersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Bayern / BayPVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Berlin/ PersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Bremen / BremPersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Hamburg / HmbPersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Hessen / HPVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern/ PersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen / NPersVG —
• Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz/ PersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen / SächsPersVG
• Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt / PersVG LSA
• Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein / MBG Schl.-H.
• Landespersonalvertretungsgesetz Thüringen / ThürPersVG

Zersplittert im Sonderrecht der Kirchen:

• Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) EKD — für Mitarbeitervertreter/innen aus Diakonie und verfasster Kirche der Ev. Kirche in Deutschland.
  Gilt in 17 der Gliedkirchen. Andere leisten sich jeweilige Sonderfassungen.
• Mitarbeitervertretungsgesetz (MAVO) — für Mitarbeitervertreter/innen der Caritas.
  Jeweils in einer Sonderfassung der 27 Bistümer und Erzbistümer!

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